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芮城鼎力施行人才强县战略

工夫:2016-10-01
发扬人才引领作用 助推县域经济开展


芮城鼎力施行人才强县战略

 

本网讯 比年来,芮城县鼎力施行人才强县战略,面向社会地下引进高学历人才48名,为全县人才步队注入新颖血液,为促进芮城经济社会疾速开展提供了强无力的人才保证和智力支持。
    制度先行抓人才。该县先后订定美满了《关于进一步做好吸纳高学历及紧缺人才任务的告诉》等相干制度,在引进高学历及紧缺人才上明白了引进范畴,严厉用人单元引历程序,把“严、实”肉体贯串人才任务一直,为做好高学历及紧缺人才引进任务提供政策根据。
    提拔效劳揽人才。针对高学历人才引进不敷和引进后留不住的题目,县人才办实时做好“绿色通道”方面的政策征询、接纳存案等任务,在全县范畴内营建浓重的恭敬知识、恭敬人才的气氛,使各种人才充沛感觉到完成代价的骄傲感、奉献社会的成绩感以及博得恭敬的荣誉感。
    刚柔并济引人才。依托在外良好人才,先后树立了芮城驻外人才任务西安、北京、深圳3个联结站,借助地点都会经济开展、人才资源、高新技能以及网络信息等劣势,经过设立“芮城之窗”、“互联网+”等多种方式和渠道为该县人才引进、企业开展、旅游资源及名优产物推介等发扬紧张作用,为芮城县博得了更多人才资源和开展时机。     (王 辉 曹 飞)